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Conjuguer valeurs et ambitions, au service de l’humain

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Agent de maintenance H/F

    Description

    Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

    Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

    Située au 23 rue Guy Môquet à Villejuif, la maison de retraite Antoine de Saint Exupéry est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.

    L’établissement dispose de 160 places dont 2 UVP, 8 places de temporaires (dont 3 places séquentielles nuit), 10 places de Centre d’accueil de jour à installer et un projet PASA à installer.

    Mission

    Le pôle personnes âgées-personnes handicapées Croix Saint Simon recrute :

    UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

     

    En CDI temps plein

     

    Vos responsabilités

    Rattaché(e) à la directrice d’établissement, vos principales missions sont :

    ·        Participer à l'installation des résidents dans leurs chambres 

    ·        Réaliser les interventions techniques au sein de l'établissement : petits travaux de plomberie, d'électricité... 

    ·        Etre garant de la sécurité au sein de l'établissement : prévention incendie, accompagnement des équipes 

    ·        Accompagner les prestataires externes et les solliciter 

    ·        Réaliser des travaux de peinture 

    Profil

    Vous avez

    ·        Un diplôme d’agent de maintenance.

    ·        Expérience confirmée sur un poste équivalent

    ·        Le sens des responsabilités et de l’organisation.

    ·        Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

     

    Nous vous attendons !

    A vos marques, prêt, postulez !

    Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

    -        Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

    -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

    -        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

    -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

    -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires

    -        Prime d’intéressement

    -        Prime de cooptation de 300€ brut

    -        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage

    -        Rémunération à partir de 2 186 € brut mensuel.

    -        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.